ПРО УМОВИ НАДАННЯ «ДИТЯЧОЇ» ВІДПУСТКИ

Додаткову відпустку на дітей можна надати у будь-який час протягом календарного року незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини - до або після. Про це роз’яснило Управління Держпраці у Хмельницькій області.

Наприклад, якщо у працівниці двоє дітей, а старшій дитині виповнилося 15 років у січні 2020 року, тоді додаткову відпустку можна надати їй як матері двох дітей віком до 15 років до кінця 2020 року. Це пояснюється тим, що така відпустка належить до категорії соціальних і не належить до щорічних.

До того ж додаткова відпустка на дітей не впливає на тривалість основної щорічної відпустки або інших відпусток. Її надають понад кількість днів щорічних відпусток, передбачених Законом України «Про відпустки», а також іншими законами і нормативно-правовими актами.